撰文 / 温 莎
剪辑 / 黄正途
诡计 / 赵昊然
德国最大的工业行业工会 IG Metall 示意，把柄与老板达成的一项试点左券，德国汽车制造商和工程公司的工东谈主将在 25 个月内取得 5.5% 的工资涨幅；该左券还包括 3000 欧元的通胀赔偿金。
工会还设法将圭臬行状时辰从每周 35 小时减少到 32 小时。行状 32 小时的全职职工将取得 33 小时的工资。左券将自 2025 年 1 月 1 日起收效，直至 2025 年 9 月 30 日。
该左券是在流程长达 18 小时的辛苦谈判后达成的，将掩饰梅赛德斯 - 飞奔、良马、西门子以及蒂森克虏伯等企业，约 390 万名职工，从而罢了了数万名工东谈主的歇工。在此之前，7 万工会成员参与了歇工，其中包括全球汽车和良马在内的主要公司的蓝领工东谈主。
IG Metall 强调，职工改日应该领有"更多时辰和更好的收入"。
西门子对这项左券示意解救，尤其是该左券将执续两年多，为公司的改日提供了保险。"这是咱们不错承受的极限，在咱们预期之内。"西门子发言东谈主示意，他拒却就该左券的财务影响发表指摘。
欧洲央行正在关爱该左券对通胀的影响，左券的达成随机欧洲最大经济体的艰巨技艺，德国正过问第二年萎缩期，政府危急席卷而来。
面对来自中国制造商日益热烈的竞争，德国一些最大的工业公司，如全球汽车正在揣测减薪。德国《商报》称，德国全球正探讨一系列中枢品牌降老本门径，包括降薪 10% 和两年不涨薪，以期省俭 40 亿欧元。
把柄该左券，工东谈主的工资将从 2025 年 4 月升空腾 2%，从 2026 年 4 月起再飞腾 3.1%。
与 10 月份德国 2.4% 的通胀率比较，这一涨幅低于工会条件的 7%，但高于老板提倡的 27 个月内 3.6% 的涨幅。在 2022 年底的上一轮谈判中，两边容或在两年内加薪 8.5%。
德国东谈主口最多的北莱茵 - 威斯特法伦州的工会谈判代表克努特 · 吉斯勒（Knut Giesler）示意，有计划到现时的经济和政事款式，这一后果是允洽的。
"尽管两边的起初截然有异，但左券为职工和经济带来了褂讪和安全。"吉斯勒示意，并建议他地方的地区禁受该左券。
经济学家对德国还原工资领域示意接待，德国靠近着与中邦交易的垂死场地以及唐纳德 · 特朗普当选好意思国总统后的不确信性。
荷兰国外集团首席经济学家卡斯滕 · 布热斯基（Carsten Brzeski）示意："这项左券象征着一个明显的滚动：不再通过大幅进步工资来弥补购买力的亏蚀，而是转向保险劳动。"
"但是，这种新的工资领域是否简直大略恒久保险劳动，还有待经济发展情况的侦查。" 布热斯基说。
该左券是在全球汽车就工资和工场关闭问题进行第三轮谈判的前一周达成的。全球汽车揣测工东谈主减薪 10%，原理是劳能源老本太高。
全球汽车发言东谈主示意，该左券将适用于奥斯纳布吕克工场的工东谈主，该工场正靠近关闭的风险。"咱们需要的是老本减免，而不是老本行状，咱们照旧为此提倡了建议，"全球汽车发言。
把柄左券，职工还将在 2 月前取得 600 欧元的一次性付款，1 月份实习生的津贴将每月增多 140 欧元，IG Metall 示意。
这是工会谈判的阶段性得胜，老板与 IG Metall 代表的德国东部约 8000 名工东谈主的单独谈判定于 12 月 18 日运转，而代表萨尔州（揣度法国边境）约 1.5 万名工东谈主的谈判定于 2024 年 2 月底运转。
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